СОУТ что это в охране труда и на сколько лет действует специальная оценка условий труда

Что такое СОУТ по охране труда?

Для некоторых людей непонятна аббревиатура СОУТ в охране труда, а расшифровка простая – это специальная оценка условий труда, где эксперты определяют вредные производственные факторы и оценивают, насколько показатели соответствуют допустимым нормативам, а также обеспечены ли работники средствами индивидуальной защиты.

В соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определяется класс условий труда, а в зависимости от этого считаются взносы, закупается спецодежда или, к примеру, устанавливаются дополнительные светильники.

На сложных производственных предприятиях измеряется тяжесть труда, химические, биологические факторы и многое другое.

Но это простое объяснение для начинающих руководителей и специалистов.

Развернутое и точное определение СОУТ звучит таким образом:

СОУТ — единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативных требований (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» устанавливает все:

• правовые и организационные основы спецоценки,
• порядок проведения,
• права, обязанности и ответственность участников мероприятий.

СОУТ проводится в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

Все работодатели в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ обязаны обеспечивать проведение спецоценки условий труда за счет собственных средств.

Есть плюсы — затраты на проведение СОУТ рабочих мест относятся к расходам, которые частично компенсирует Фонд социального страхования.

Да, ещё — специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места в организации, кроме мест надомников, дистанционных работников и сотрудников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпринимателями.

СОУТ на сколько лет действует

Периодичность проведения спецоценки условий труда не реже чем один раз в пять лет. Срок исчисляется со дня утверждения отчета о ее проведении (ч. 4 ст. 8 Закона).

Внеплановая СОУТ проводится 1 раз в 12 месяцев в случае

Статья 17 «Проведение внеплановой специальной оценки условий труда» Закона 426-ФЗ говорит, что внеплановая спецоценка выполняется при таких условиях как:

1. Введение новых организованных рабочих мест в эксплуатацию.
2. Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения, нарушениями.
3. Изменение технологического процесса, замена производствен­ного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и а работников.
4. Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
5. Изменение применяемых средств индивидуальной и коллектив­ной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
6. Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, про­изошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 6 месяцев со дня наступления вышеуказанных случаев.

Реестр экспертов СОУТ Минтруд

Реестр Минтруда аккредитованных организаций по СОУТ доступен на сайте «Минтруд России» на странице «Реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда» по ссылке: https://mintrud.gov.ru/opendata/7710914971-experts_SOUT.

В первом видеоролике простыми словами рассказывается, что такое СОУТ в охране труда и сколько лет действует законность проведенных мероприятий, во втором ролике, как выбрать организацию для проведения СОУТ, чтобы не попасть впросак.

Источник.