Как манипулировать людьми с помощью слов: как завоевать авторитет в коллективе на работе

Оглавление

Как манипулировать людьми с помощью слов

Манипуляции людьми всё ещё любимый метод взаимодействия на работе. Если сотрудник хорошо знает своё окружение, знает основы психологии, а также типичные реакции, людей на те или иные ситуации то он может легко использовать людей в своих целях.

Не замечая того человек так или иначе каждый день попадает под влияние манипуляций, и сам становится манипулятором, когда хочет кого-то убедить в своей правоте.

В этой статье я излагаю общие принципы направления ваших усилий, а фразы и слова вам нужно будет подбирать самим, в зависимости от ситуации и применяемого принципа.

Наиболее распространёнными приемами манипуляции являются:

Давить на жалость. В этом случае манипулятор становится ребёнком, и занимает позицию жертвы пытаясь взывать к чувствам жертвы. Особенностью этого вида манипуляций является то что очень часто манипулятор сам не подозревает того что манипулирует. При этом ему удается мастерски подделывать свои страдания, которые на самом деле находятся лишь у него в голове.
Сравнение. Этот приём вовсе не является тайным, а скорее ориентирован на людей, которых застали врасплох либо же чувствительных к критике. Очень часто люди приуменьшают заслуги или преувеличивают проколы в работе для того чтобы заставить человека что-то исправить, таким образом спихивая свою работу на кого-нибудь.
Комплименты. Использование лести, один из сложнейших приёмов среди всех, поскольку комплименты невозможно сделать просто так, однако те кто умеет замечать детали очень хорошо втирается в доверие к людям и как следствие начинает их использовать.
Манипуляция страхом. В основном используется в личных отношениях двух людей. Когда манипулятор грозится уйти из семьи или же прекратить отношения если не получит желаемое. Оказавшись в такой ловушке один раз, жертва обязательно окажется и второй раз, до тех пор, пока сама не скажет «нет».
Манипуляция мотивацией. Похвала или награда, которая обязует выполнять похожие действия в будущем.

Как завоевать авторитет в коллективе на работе

Авторитет — залог успеха в любой сфере деятельности. Основа этого понятия это уважение и признание влияния на других. Для завоевания авторитета необходимо уделить внимание всем компонентам, начиная от внешнего вида заканчивая характером.

Без авторитета не получится быть лидером в команде или же занимать руководящие должности на работе.

Для завоевания авторитета необходимо:

Знать себе цену, и сохранять дистанцию. Не стоит сближаться или заводить близкие связи в коллективе, но также не стоит становиться отшельником.
Необходимо быть опытным в своей сфере деятельности и обладать соответствующим уровнем знаний.
Ответственность – украшает лучше любой бижутерии. Ответственный сотрудник пользуется уважением не только среди коллег, но и среди начальства.
Понимание. Необходимо с пониманием относится к любым ситуациям коллег, начальства или же окружения. Понимание целей компании, поможет направить действия в нужное русло и сэкономить личную энергию.
Инициативность. Человек, который способен дать желанное направление всегда в авторитете на работе и чаще всего занимает руководящие должности.

Манипуляции так или иначе неотъемлемая часть жизни каждого человека. Зная основы психологии множества манипуляций можно избежать.

Чтобы заработать авторитет в обществе, мало просто манипулировать командой, нужно быть ответственным, понимающим, инициативным и опытным.

Таким образом, работа в команде станет проще, а результат не заставит себя долго ждать.

Советы экспертов

Эффективные манипуляции в разговоре

Анастасия Балашова:

Как манипулировать людьми в разговоре? В этом видео я рассказываю о простых, но очень эффективных фразах, которые являются манипуляциями, и позволяют управлять собеседником в разговоре.

Зная эти фразы, вы сможете заставлять людей делать то, что нужно вам и перестанете быть жертвой манипулятора.

Как нами манипулируют: 10 правил скрытого воздействия на людей

В современном мире появляется всё больше и больше новшеств в абсолютно разных сферах и продуктах продажи, что, в свою очередь, увеличивает количество рекламы, а её сила внушения настолько усиливается, что у потребителя не остаётся даже мысли, что чей-то товар или что-то иное — это трата денег или эмоциональных ресурсов. Вследствие чего, общество легко поддаётся манипулированию, легко и без капли сомнений следует за пастухом. Мы решили рассказать вам о десяти способах манипулирования людьми и том, как не стать её жертвой.

Психология влияния и психологические приемы

В данном ролике я расскажу о некоторых особенностях нашего мозга, которые помогут вам не только принимать правильные решения в жизни, но и в целом, достигать поставленных целей.

Также вы поймете, как с помощью психологических приемов людьми манипулируют рекламодатели, политики и вообще все, кто хочет так или иначе на нас влиять. Да что уж скромничать, мы и сами, нередко подсознательно используем эти вещи в своей жизни.

Психология манипуляции и подчинения: Николя Геген

Цель книги — описать процедуры манипуляции и подчинения, которые уже около 80 лет являются объектом научных исследований в социальной психологии. Автор объясняет, благодаря каким психологическим механизмам мы подчиняемся сами или подчиняем себе других.

Хитрости для манипулирования людьми: психологические факты

10 психологических хитростей манипулирования людьми. Это способы, с помощью которых можно завоевать друзей и влиять на людей, используя психологию, без того, чтобы заставлять кого-либо плохо себя чувствовать.